Quy trình các bước lựa chọn tài xế của Dsafe

Quy trình lựa chọn tài xế đáng tin cậy của DSAFE bao gồm các bước sau:

1. Tiêu chí chọn lựa:

• Xác định các tiêu chí để lựa chọn tài xế, kinh nghiệm lái xe 5 năm, lý lịch rõ ràng, giấy phép lái xe, khả năng giao tiếp, tính trung thực và đạo đức lành mạnh.

2. Tuyển dụng:

• Tiến hành tuyển dụng tài xế, thông qua trang website: https://dsafe.vn, đăng tải thông tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội của công ty hoặc thông qua việc xem xét hồ sơ ứng viên đến trực tiếp.

3. Kiểm tra giấy tờ:

• Kiểm tra giấy tờ của tài xế để đảm bảo rằng tài xế có đủ tất cả các giấy tờ hợp lệ và không có tiền án tiền sự.

4. Phỏng vấn:

• Thực hiện phỏng vấn tài xế để đánh giá khả năng lái xe, kỹ năng giao tiếp và tính cách của họ. Đồng thời, và đưa ra các câu hỏi liên quan đến các tình huống khẩn cấp để đánh giá khả năng xử lý của tài xế trong các trường hợp đó.

5. Thử việc:

• Thử việc tài xế để đánh giá hiệu suất lái xe và khả năng phục vụ khách hàng của họ. Thời gian thử việc có thể kéo dài từ 01 tháng theo quy định của doanh nghiệp.

6. Đào tạo:

• Đào tạo tài xế về các kỹ năng lái xe, kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng nếu cần thiết.

7. Đánh giá định kỳ:

• Đánh giá hiệu suất của tài xế định kỳ để đảm bảo rằng họ đáp ứng được các tiêu chí của doanh nghiệp và đảm bảo chất lượng dịch vụ. Nếu tài xế không đáp ứng được các yêu cầu, Dsafe có thể xem xét các biện pháp khác như huấn luyện lại hoặc chấm dứt hợp đồng với tài xế.